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更新时间:2021-04-29 00:12:18    来源:党委宣传部    作者:杨朋超    录入:杨飞    点击:268次

        4月28日下午,陕建集团党委书记、董事长张义光,党委副书记、总经理毛继东一行到集团公司调研指导工作。集团公司党委书记、董事长冯宏斌就十一建集团经营工作、项目管理、提质增效、人才培养、夯实党建基础增强发展动力等工作向调研组进行了汇报和表态。

        张义光对十一建集团总体发展工作给予“工作措施实、创新意识强、发展态势好”肯定。
        张义光强调,一是欧宝体育电话 集团要持续保持良好发展势头。继续坚持做好创新精细化管理,加大宣传力度,用十一建集团特色亮点、独特企业文化和品牌,提高干部职工的凝聚力和向心力,激发干事创业激情。十一建集团具备进入第一梯队条件,要树立跳起来摘桃子理念和永争第一、挑战自我的精神,不断进步。二是进一步优化经营布局。十一建集团要在目前省内外布局基础上,抢抓省外沿海发达地区市场机遇;通过属地化战略发展,持续建立大客户,主打优势特色,做强区域市场;在专业布局上要发挥十一建集团独特技术、独特产品、独特专业优势,讲好欧宝体育电话 故事,助力企业持续高质量发展;在全员经营方面,发挥好能力、资源、信息优势,结合激励机制,激发全员经营积极性。三是持续实施创新驱动。要在管理创新上持续下功夫,不断创新施工企业管理新举措,持续深化创新驱动战略,不断推动精细化管理出效益;在机制创新方面,通过创新手段总结提炼有价值的工作成果,在新的工作实践中取得新的发展。四是加强党的建设。领导班子要找出影响企业高质量发展的短板和弱项,主动认领,层层抓好落实;给有朝气、有闯劲、能干事、干成事的年轻人才提供发挥平台,实事求是,注重业绩,围绕企业发展实际,可破格使用人才;抓好国有企业廉政建设,做到不碰红线、守住底线。

        毛继东在主持总结讲话中讲,张义光董事长结合十一建集团发展,给了十一建集团在近期调研中的最高评价——工作措施实、创新意识强、发展态势好,完全具备了进入第一梯队条件。他并就贯彻落实会议精神和集团公司下一步发展要求,一是结合“十四五发展规划”,做好持续高质量发展规划,强化执行;二是明确目标,狠抓落实;三是用考核激励机制带动创新更好发展,做好标准化亮点推广;四是随着企业发展进入新阶段,要强化风险防范。
        陕建集团党委常委、工会主席刘小强在对集团公司发展建议时讲,在陕建企业文化中,十一建集团有其独特的企业文化特性,学习型企业、思考型团队特征明显,在实现持续高质量发展进程中进一步彰显拼搏、竞争、狼性精神,不断加快企业发展。
陕建集团董事、总会计师莫勇在对集团公司发展建议时讲,十一建集团财务管理工作基础好,在上市工作中贡献突出,在新阶段,要强化培训,强化财务风险防控,久久为功。
        陕建集团党政办公室主任苏健,党委组织部部长、人力资源部经理韩军锋,市场开发部经理贾宏斌,投资事业部经理张杰,财务结算中心主任杨耿一同参加调研,并分别对集团公司发展提出了建设性意见和建议。十一建集团领导班子成员,党政办公室、生产管理部、财务管理部、监察审计部、市场开发部、商务合约管理中心、党委组织部、人力资源部、工会办部门负责人参加调研。

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